Nama: Azmi navilah
Kelas:X AKL1
TUGAS ADMINISTRASI UMUM P2
1.SUATU KEGIATAN UNTUK MEMBERIKAN ANALISIS ATAS MENGANALISIS PEKERJAAN2NYA SAJA YANG HARUS DI KERJAKAN,CARA MENGERJAKAN NYA DAN MENGAPA PEKERJAAN TERSEBUT HARUS DI LAKSANAKAN DI SEBUT …
JAWAB:A.analisis pekerjaan
2.ORANG YANG MEMIMPIN DALAM PELAKSANAAN PEKERJAAN DENGAN MENJALANKAN FUNGSI FUNGSI MANAJEMEN DI SEBUT JUGA SEBAGAI ORANG DENGAN JABATAN MANAJEMEN JABATAN TERSEBUT MEMILIKI BAWAHAN YANG DI SEBUT…
JAWABAN:B.DIREKTUR
3.ORANG YANG BEKERJA DI BAGIAN KHUSUS KEPEGAWAIAN UNTUK MENENTUKAN TENAGA KERJA YANG SESUAI DENGAN YANG DI BUTUHKAN OLEH PERUSAHAAN DI SEBUT…
JAWABAN:E.KEPALA PERSONALIA
4.ORANG YANG menentukan garis2 besar kebijakan dan tujuan yang harus di jalankan oleh kantor di sebut…
JAWABAN:C.KEPALA ADMINISTRASI
5.SUATU DAFTAR YANG MENGGAMBARKAN BAGAIMANA TUGAS PEKERJAAN, WEWENANG,DAN TANGGUNG JAWAB YANG DI PERLUKAN UNTUK SUATU PEKERJAAN TERTENTU DI SEBUT….A.DESCRIPTION
ESSAI!
1.JELASKAN PENGERTIAN ANALISIS JABATAN!
JAWAB: SUATU kegiatan mengumpulkan informasi yang lengkap dan benar mengenai jabatan yang ada dalam suatu organisasi
2.JELASKAN PERBEDAAN JOB DESCRIPTION,JOB SPESIFICATION,DAN JOB DESIGN!
JAWABAN:JOB DESCRIPTION=GAMBARAN SUATU PEKERJAAN YG MENJELASKAN MENGAPA ADANYA SUATU PEKERJAAN DAN TANGGUNG JAWAB TERTENTU.
-JOB SPESIFICATION=GAMBARAN SPESIFIKASI MINIMAL AKAN SUATU PEKERJAAN DAN KEMAMPUAN individu
-job design=suatu usaha pengelolaan sumber daya manusia.